Crea una strategia digitale in armonia con la tecnologia della tua azienda
Quanti sistemi e processi manuali eterogenei stai gestendo?
Hai bisogno di una strategia digitale?
Le aziende con ambizioni digitali e un’adeguata maturità traggono maggiore vantaggio dalla loro trasformazione digitale, generano il 16% di ricavi in più e sono dal 9% al 26% più redditizie rispetto ai competitor. È il momento di investire in una strategia digitale?
Consigliamo alle organizzazioni di adottare un approccio olistico nell’ambito della strategia delle Risorse umane, dei processi delle Risorse umane, della tecnologia e degli utenti aziendali. Ciò è particolarmente vero per le fusioni, le acquisizioni e le cessioni, laddove vi sia la necessità di armonizzare questi sistemi.
La mancanza di standardizzazione comporta problemi di rendicontazione e analisi.
Valuta lo stato attuale
-
Qual è la prevalenza di sistemi interni e personalizzati che richiedono uno sforzo significativo per manutenzione e supporto?
-
Quanti sistemi e processi manuali eterogenei gestisci? Ad esempio, non esiste un unico sistema di record per Risorse umane/finanza/benefit?
-
Come stai sfruttando le tecnologie emergenti, come l’intelligenza artificiale, il machine learning, gli algoritmi e l’automazione robotica dei processi?
-
Qual è il tuo attuale modello tecnologico e operativo?
-
In che modo la tecnologia attualmente utilizzata sta aiutando od ostacolando la tua capacità di attuare politiche e processi?
Iniziamo
Mercer ha l’esperienza necessaria per aiutarti ad armonizzare la tecnologia delle Risorse umane. Iniziamo esaminando i sistemi attuali e spesso frammentati per collaborare con i clienti nello sviluppo di processi coordinati e semplificati per migliorare le prestazioni, la governance, la digitalizzazione e l’esperienza dei dipendenti.
Creiamo soluzioni per i clienti esaminando attentamente i partner giusti per le strategie digitali, cloud readiness e i servizi di selezione dei fornitori.